作为一位新入职员工,了解合法用工要点是保障自身合法权益的基础。 本文以此为重点,在律诗视角上介绍一些需要注意的 […]
遭遇违法解雇,如何通过法律手段维护自己的权益?
遭遇违法解雇,是很多员工的噩梦,不仅会导致经济上的损失,还会对个人的职业生涯和社会形象带来负面影响。 如果你遭 […]
企业违规用工,法律后果很严重?
随着社会的发展,企业规模逐渐扩大,企业用工也越来越重要。 然而,不少企业为了追求利润,毅然采取违规用工的方式, […]
入职合同不构成劳动合同,怎么办?
劳动纠纷中一种比较麻烦的情况是,签了合同,但是法律认定上不是劳动合同。 这类劳动合同,各地行政机关提供的下载模 […]
劳动合同的期限是否合法?来听律师详解
劳动合同是雇主与劳动者之间订立的一种书面协议,明确双方的权利和义务。其中,合同期限是合同的重要内容之一,涉及到 […]
一次违反劳动法规定的行为,就可能导致企业破产?
企业在竞争中为了获得更多的利润,经常会忽视劳动法规定,给员工的权益造成不必要的损失。 这种行为不仅会影响员工的 […]
疫情下的劳动者权益保护 – 政策趋势解析
随着新冠疫情的全球爆发,许多国家和地区实施了各种措施以应对疫情,这些措施对劳动力市场产生了巨大影响,劳动者的权 […]
如何防范职场陷阱,避免遭受违法侵害?
职场陷阱包括但不限于薪资待遇、工作环境、职业发展等方面,这些在工作过程中可能遭遇到的各种不法行为和违法侵害,对 […]
法定节假日规定有什么?劳动者如何维护自己休息权益?
法定节假日是劳动者合法休息的重要时间节点,也是国家保障劳动者权益的法律规定之一。 那么,法定节假日规定有什么? […]
劳动者该如何借助法律手段维护自己的合法权益?
近年来,随着劳动力市场的竞争日益激烈,一些用人单位为了谋求自身利益,可能会违反劳动法规,剥夺劳动者的合法权益的 […]